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道匯秉承員工利益就是企業利益的原則，采取“高福利，高標準”的人才戰略，相信擁有極富激情和創造力的員工是公司最大的財富。

我們相信公司所有員工都是平等的，都是一樣有家庭、有父母、有兒女的；都是一樣有夢想、有抱負、有尊嚴的；都有竭盡全力去改善自己和家人生活的愿望，而作為公司應該尊重每一位員工，給于每個人充分發揮自己才華的機會，激發出每個人的工作熱情，使其能在自己的崗位上發揮到極致。

公司為員工從技術、業務和管理三個方面提供晉升的機會，使員工可以按自己的興趣、特長和專業規劃自己的職業生涯，將個人發展和企業發展相結合，實現個人發展的同時為企業發展做出貢獻，依托企業的發展使自己的發展更上一層樓。